احتمال اخراج گروهی دیگر از کارمندان مایکروسافت
ظاهراً مایکروسافت نقشهای «غیر اصلی یا دارای همپوشانی» را هدف قرار داده است و مدیران میانی محتملترین گروهی هستند که تحت تاثیر اخراجها قرار میگیرند. احتمالاً توسعهدهندگان هوش مصنوعی اخراج نخواهند شد.
براساس آخرین گزارشها، احتمالاً مایکروسافت در هفتههای آینده موج جدید تعدیل نیرو را آغاز خواهد کرد. گفته میشود که دور جدید اخراجها از تاریخ ۱۸ ژانویه (۲۸ دی) آغاز خواهد شد.
مقیاس تعدیل نیروی جدید مایکروسافت هنوز مشخص نیست، اما گمانهزنیها از کاهش ۳ تا ۴ درصدی نیروی کار (معادل ۶ تا ۹ هزار نفر) تا ارقام بزرگتری بین ۵ تا ۱۰ درصد (معادل ۱۱ تا ۲۲ هزار نفر) متغیر است.
گزارشهای اخیر هنوز تأیید نشدهاند، اما مایکروسافت سابقهی ایجاد تغییرات ساختاری در ماه ژانویه (دی و بهمن) را دارد. ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، در گذشته گفته بود اندازهی شرکت «به یک نقطهضعف بزرگ تبدیل شده است.»
از سوی دیگر، کاهش نیروی کار به مایکروسافت اجازه میدهد تا منابع بیشتری را به زیرساختهای هوش مصنوعی اختصاص بدهد. ردموندیها در سال ۲۰۲۵ هم تعداد بسیار زیادی از کارمندان خود (بیشاز ۱۵ هزار موقعیت شغلی) را اخراج کرده بودند.
