انتظار افکارعمومی از مدیران سالخورده: استعفا بدهید! + فیلم

ما در ایران گرفتار افراط و تفریط در اکثر کارها هستیم اینکه نیروی جوان شجاع متعهد با ایده های بسیار جدید وجود دارد کاملا درست است و منابع عظیمی از این انسانهای فداکار وجود دارد واینها میتوانند بسیار موثر باشند من ۱۷ سال داشتم رفتم جنگ سال ۵۹ اینها همه اوکی ولی این نباید باعث بشه ما فکر کنیم هر کسی سنش بالای ۵۵ است دیگر توانایی ندارد وکارش تمام است بیشترین پروزهای فوق عظیم در اکثر کشورهای صنعتی بوسیله اینها انجام می سه اینها هم باید مورد توجه باشد شما مدیری مثل قالیباف را نباید به سادگی از کنارش عبور کنید او انسانی است که پر است از عقیده های درست صنعتی وپیشرفت ما دوباره روی یه موضوع تمرکز کردیم وفکر میکنیم مشگل جامعه فقط این است این یکی از موارد است شهید چمران الگویی خدایی از یک مدیر با اخلاص پاک بود که در دوره جنگ جوانانی که دور او بودند بهترین طرح های جنگهای نا منظمرا اجرا می کردند مشگل در ساختار اداری جامعه ایران این است که یک سری توانایی خلاقیت ونو آوری ندارند و جای دیگران را اشغال کرده اند آنها نمی توانند سیستم فکری خود را به روز رسانی کنند هر کس در هر سنی میتواند دارای ایده های شگفت انگیزی باشد که قادر است یک جامعه را از نظر صنعتی و الکترونیکی متحول کنیم ما کشوری هستیم که دارای منابع خدادادی عظیمی هستیم که قادریم یک صنعت عظیم پیشرفته داشته باشیم

وقتی قانون استعفا به یه عده تعلق بگیره به یه عده نه سوء استفاده بالادست از زیر دست میشه باید شامل کل مسئولان بشه نه پائینی ها

پستهای مدیریتی نبایددست پیرزنان ۶۰ وچند ساله باشد.واقعا خانم دراین سن و سال چطور به خودش اجازه میده فرمان رو از دست جوانها بگیره.من خودم خانم ۵۳ساله ام و می دونم وضعیت جسمی خانمها رو ...وبنظرم این خانمها واقعا خودخواه ونادان هستند . وبهتره دیگه برن برای استراحت و عبادت..افراد در سنین۳۵ تا۵۵ هم تجربه دارند هم توان فکر وکار.یعنی دراین مملکت افراد جوان لایق نداریم که این پیرها برن دیگه استراحت...